به نقل از «خبرآنلاین»

عدالت توزیعی در پرداخت حقوق و دستمزد در شهرداری کرج نباید مغفول بماند

تاریخ انتشار: ۲۴ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۵۹۶۸۲۲

به گزارش خبرآنلاین از البرز؛ «مجتبی حاجی قاسمی» طی سخنانی در چهل و چهارمین جلسه رسمی شورای اسلامی شهر ضمن تبریک اعیاد شعبانیه به عموم شهروندان، اظهار داشت: بابت کمبودها و بخشی از شعارهایی که در ایام انتخابات مطرح شد لکن هنوز اجرایی نشده‌اند، از محضر مردم عذرخواهی می‌نمایم اما خداوند عالم را شاهد می‌گیرم که در حد توان پیگیر موضوعات بوده‌ام و شاید در برخی حوزه‌ها تجربه کافی وجود نداشته یا به ثمر نشستن آنها نیاز به پیگیری و ممارست بیشتر داشته باشد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی افزود: قطعاً عمر چهار ساله دوره ششم شورای شهر نیز همانطور که هفت و نیم ماه گذشته به سرعت گذشت، سپری خواهد شد و باید در ادامه تلاشی که در خور شعارها و وعده‌های داده شده به مردم باشد را در دستور کار قرار دهیم.

انتشار مستندات متمم بودجه امسال و لایحه بودجه ۱۴۰۱ شهرداری کرج

عضو هیئت رئیسه پارلمان شهری کرج در ادامه شفافیت را یکی از شعارها و پیگیری‌های دوره کنونی شورای شهر اعلام و عنوان کرد: در حال حاضر اطلاعات به لوایح، تباصر، مصوبات، تفریغ و گزارش‌های دوره‌ای بودجه سالهای ۱۳۹۹، ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ به همت همکاران در گروه پایش عملکرد شورا و بخش‌های مربوطه در شهرداری جهت مشاهده و اطلاع شهروندان و اصحاب رسانه در سایت شورای اسلامی شهر (اینجا) بارگذاری گردیده و به جهت ایجاد امکان برای تجزیه و تحلیل کارشناسی بودجه‌های مصوب شده توسط این شورا، فایل اکسل متمم بودجه امسال و ۱۴۰۱ نیز انتشار یافته است.

تاکید بر عدالت توزیعی در پرداخت حقوق و دستمزد در شهرداری کرج

حاجی قاسمی در ادامه با انتقاد از لحاظ اضافه کاری و تعطیل کاری مناسب برای افرادی که بعضاً در محل خدمت نیز حضور پیدا نمی‌کنند، گفت: این در حالی است که کارگر شاغل در نهالستان که حتی روزهای جمعه نیز باید در محل کار حضور یابد، کمتر از صد ساعت اضافه کاری دریافت می‌کند و نباید نسبت به این دست بی‌عدالتی‌ها بی تفاوت بود.

در برابر کسانی که کارکرد آنها بدون حضور در محل خدمت با اضافه کاری بالا رد می‌شود، می‌توان کارگر شاغل در نهالستان را مثال زد که حتی روزهای جمعه نیز باید در محل کار حضور یابد اما کمتر از صد ساعت اضافه کاری دریافت می کند.

وی با بیان اینکه بنده و امثالهم نباید اهل توصیه برای عدم برخورد قانونی با نیروهای کم کار و افرادی که در محل خدمت حضور پیدا نمی‌کنند، باشیم و این سرچشمه ناعدالتی‌ها است، اظهار کرد: واقعیت آن است که تفاوت دریافتی بین نیروها با مدل‌های مختلف قراردادی در مجموعه شهرداری بسیار فاحش است.

دبیر شورای شهر کرج افزود: طی بررسی موردی صورت گرفته درباره جمع حقوق دریافتی (منهای پاداش و سایر مزایا) چهار نیروی کارشناس در مجموعه شهرداری مشخص گردید که دریافتی سالانه نیروهای رسمی ثابت، رسمی پیمانی، کارگری دایم و شرکتی در سال ۱۳۹۹ به ترتیب ۱۳۵، ۱۷۸، ۱۳۴ و ۶۰ میلیون تومان بوده است که اختلاف ۷۴ میلیون تومانی دریافتی نیروهای شرکتی با رتبه بالاتر از خود نشان دهنده ضعف در عدالت توزیعی می‌باشد.

کد خبر 1612762

منبع: خبرآنلاین

کلیدواژه: اضافه کاری

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۵۹۶۸۲۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

طرح سوال از شهردار مشهد مقدس کلید خورد

به گزارش خبرنگار مهر، موسی الرضا حاجی بگلو ظهر شنبه در نشست خبری با خبرنگاران به مناسبت هفته شوراها اظهار کرد: در سال ۱۴۰۱ در حاشیه شهر ده خط اتوبوسرانی را رایگان کردیم اما نتوانستم این امر را به تمام خطوط شهر افزایش دهیم چرا که کمیته انطباق فرمانداری مشهد این موضوع را رد کردند.

سخنگوی شورای اسلامی شهر مشهد افزود: تخلف در تفریغ بودجه شهرداری مشهد در سال ۱۴۰۱ و ۱۴۰۰ وجود دارد اما به هر حال بودجه در سه ساعت توسط اعضای شورای اسلامی شهر مصوب شد و برخی پرداختی‌ها به افراد نامعلوم بود اما آنچه که قانون تصمیم بگیرد را می‌پذیریم.

وی با اشاره به خروج سالانه ۱۰۰ میلیارد تومان از شهر مشهد مقدس بیان کرد: براساس مصوبه سال ۱۴۰۰ شورای اسلامی شهر سالانه ۱۰۰ میلیارد تومان به شهر زابل جهت رفع محرومیت اختصاص یابد.

حاجی بگلو در خصوص طرح سوال از شهردار مشهد تصریح کرد: در جلسه آینده شورای اسلامی شهر مشهد طرح سوال از شهردار مشهد مطرح است اما فکر نمی‌کنم منجر به استیضاح شود و موضوع بازنشستگی و بازداشت شهردار مشهد مطرح نیست.

رئیس شورای اسلامی خراسان رضوی با اشاره به طلب‌های پیمانکاران شهرداری مشهد ابراز کرد: پیمانکاران قلب تپنده شهرداری مشهد هستند و قطعاً در پرداخت صورت‌های مالی پیمانکاران مشکل وجود دارد و سعی می‌کنیم تا نیمه ابتدای سال جاری طلب تمام افراد پرداخت شود.

وی خاطرنشان کرد: قطعاً اگر طرح تفصیلی شهر مشهد به شکل کنونی باشد، شاهد کسری بودجه سال ۱۴۰۳ خواهیم بود و قانون‌های درآمدهای پایدار باید اصلاح شود و در تلاش هستیم تا کمیسیون ماده ۵ مانند شهرداری تهران در اختیار شهرداری مشهد قرار گیرد.

حاجی بگلو بیان کرد: در سال ۱۴۰۳ حدود ۲ هزار میلیارد تومان برای طرح‌های زود بازده شهری پیش بینی کردیم و هدف ما از این طرح‌ها مشارکت مردم در این زمینه هستیم و تخصیص بودجه به پروژه‌های زودبازده را نیز در سال ۱۴۰۴ نیز دنبال می‌کنیم.

وی با اشاره به انتقال مدیریت باشگاه ورزشی و فرهنگی پرسپولیس به بانک شهر گفت: به دلیل آنکه شهرداری مشهد سهامدار بانک شهر است آمادگی مدیریت باشگاه پرسپولیس هستیم و از این رو رایزنی‌هایی نیز صورت گرفته است.

کد خبر 6089993